摘要：这句话不是电影台词，也不是什么商业鸡汤，而是英伟达CEO黄仁勋在一档科技博客节目中，面对“你害怕死亡吗”这个问题时，给出的真实回答。

不想长命百岁，只求瞬间离世，原因让人肃然起敬

黄仁勋：我根本不信继任者计划！英伟达是我的一切，要死也要死在工位上

“我希望在工作中突然离世。”

这句话不是电影台词，也不是什么商业鸡汤，而是

英伟达CEO黄仁勋

在一档科技博客节目中，面对“你害怕死亡吗”这个问题时，给出的真实回答。

在长达150分钟的深度访谈里，这位带领英伟达市值冲破万亿的科技大佬，罕见地敞开心扉，聊起了人生最沉重的话题——生死。

“我真的不想死，但长生不老不可能。”

黄仁勋坦言，他热爱自己的生命。他说自己的“生活很美好，有很棒的家庭”，但紧接着，他话锋一转：

“我希望死在岗位上，希望是瞬间的，没有长时间的痛苦。”

在他看来，英伟达正在做“人类历史上最重要的科技公司之一”才配做的事。他把这份工作看得无比重要，重要到——

哪怕生命的最后一刻，也要留在自己最热爱的事业里。

“我不相信继任者计划。”

当话题从生死转向传承，黄仁勋再次语出惊人。

在大多数公司都把“接班人计划”视为头等大事的今天，他直言：“我常说我不相信继任计划，很多人都知道。”

那他不焦虑吗？他的逻辑是这样的：

“如果你担心继任计划，你应该怎么做？最重要的事情就是尽可能持续地传递知识、信息、洞察力、技能和经验。”

他说，自己每一刻都在向外传递知识，赋能身边的人，提升周围人的能力。在他看来，

最好的传承，不是写一份报告，而是用每一天的行动去影响人。

网友热评：

“这才是真正的‘工作狂’天花板，连死都想死在工位上。”“老黄的格局确实大，不是安排谁来接班，而是让所有人都能接班。”“英伟达能有今天，真的不只是因为技术，而是因为有这样一个把公司当成命的人。”“虽然观点很极端，但这种热爱和责任感，确实让人肃然起敬。”

来源：Meillie