摘要：在这里，我分享在效能提升、工具利用与心智迭代上的亲身实验，与不甘平庸的你，一起探索高价值的生存方式。

我是蓝华峰，这是我的【个体进化论】。

在这里，我分享在效能提升、工具利用与心智迭代上的亲身实验，与不甘平庸的你，一起探索高价值的生存方式。

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昨天在营销播客做了一期节目，聊的话题是最近大热的《疯狂动物城2》。

聊着聊着，我突然生出一种很奇妙的时空交错感。

9年前，《疯狂动物城1》上映，是我带着当时还很小的女儿去看的。那是我们父女间很温馨的共同记忆。

9年后，续集上映。女儿已经长大了，上周末她兴奋地约了三位要好的同学一起去看。

那一刻我突然意识到，这就是顶级IP的力量。它不只是一个产品，它是一种跨越时间的陪伴。

它有足够的厚度，能够在这个容易遗忘的时代里，让两代人甚至几代人愿意为了同一个故事买单。

这让我联想到了我们现在很多人正在做的“一人公司”和个人IP。

在当下的互联网语境里，我们看过太多“起高楼、宴宾客、楼塌了”的故事。今天的网红，明天可能就是路人。

这就引出了一个值得思考的问题：

我们在打造个人IP时，到底是在追求像爆款电影那样间歇性的票房奇迹，还是在像迪士尼那样建设一个可持续的生态？

迪士尼之所以能让我的女儿在9年后依然念念不忘，不是因为朱迪兔长得可爱—— 现在的盲盒玩偶也很可爱，甚至更潮。

根本的区别在于品牌叙事。

迪士尼的每一个IP背后，都有一套完整的世界观和价值观。比如朱迪兔代表了“打破偏见与坚持梦想”，这种内核是随着观众的成长而共鸣加深的。

反观我们现在的很多IP，甚至是很多想做个人IP的博主，往往只有形象或人设，却缺乏IP叙事。

我也看到中国有很多优秀的传统IP，比如孙悟空、哪吒。虽然它们也有续作，也能创造票房神话，但它们更多依赖于单部作品的爆发周期。

在电影下映的那几年空窗期里，它们很难像迪士尼那样，通过乐园、衍生品和服务，无缝地嵌入消费者的日常生活。

这给我做职场教练、输出内容的启示是巨大的。

如果我只是每天发一些职场爽文或者爆款金句，那我就是一个负责提供情绪价值的玩偶。读者今天觉得爽了，明天可能就忘了。

但如果一个人想建立一个像迪士尼那样有生命力的IP，他就需要构建自己的叙事宇宙。

对于职场教练来说，这个宇宙就是我 的 专业方法论 ，就是我对于 商业世界的底层价值观 ，以及我作为一个活生生的人，在这二十几年职场风雨中沉淀下来的 真实故事 。

只有当这些内容形成了一个自洽的系统，读者才会像信任朱迪兔一样信任“蓝华峰Frank”这个名字。

迪士尼最厉害的闭环，是它不仅有电影（内容），还有乐园（体验）。

电影是用来圈粉的，是空中部队；乐园是用来变现和固粉的，是地面部队。

对于“一人公司”来说，我也在思考我的“电影”和“乐园”是什么。

我觉得，我每天坚持写的公众号、我输出的这些深度观察文章，就是我的“电影”。它们负责传播我的理念，筛选出那些认可我价值观的人。

而我的企业咨询服务、我的个人教练陪跑，就是我的“乐园”。

现在的网红IP之所以来得快去得快，是因为他们只有“电影”（甚至只是短视频片段），没有“乐园”。流量来了，接不住。

真正的个人IP，应该追求的是乐园思维。

不仅要让大家看到我们的内容（买票进场），更要在后续的服务中（游玩体验），让大家实现真实的获得感和改变。

这种交付的质量，才是迪士尼乐园哪怕排队两小时大家也愿意去的根本原因。对于职场教练而言，客户的成功，就是我们乐园里最精彩的烟花秀。

《疯狂动物城》用了9年才出续集。在互联网看来，这太慢了，慢得不可理喻。

但正是这种慢，打磨出了足够的精品度。

做个人IP，我也时常提醒自己要警惕快。

很多教你做IP的课程，都在教你如何“30天涨粉10万”、“6个月变现百万”。这种快，往往是以透支生命力为代价的。

我更愿意做一个长期主义者。

就像迪士尼的IP们陪伴我们成长一样，我也希望我的IP可以 陪伴我的读者和客户一起成长。

也许我不会在一夜之间爆红，但我希望9年后，当我的客户在职场上遇到新的难题，或者他们成为了高管需要寻找外部大脑时，他们能像我女儿想起朱迪兔一样，第一时间想起找我聊聊。

因为他们知道，这里有一个稳定的、专业的、有温度的“职场乐园”，一直在这里。

这可能就是录完《疯狂动物城》这期播客带给我的最大收获。

来源：椎名茉莉