摘要：你以为哪吒还只是那个喊“我命由我不由天”的热血少年？《哪吒2》直接给他塞了“25岁社畜体验卡”——封神榜绩效考核、天庭996、人际关系修罗场…当他被迫参加“仙界青年骨干培训班”，和敖丙上演“职场塑料兄弟情”时，银幕前的打工人DNA动了：“原来神仙也要写PPT述

您好，我是梁先生，好久不见。

春节档电影《哪吒2》火爆全网，令人诧异！

你以为哪吒还只是那个喊“我命由我不由天”的热血少年？《哪吒2》直接给他塞了“25岁社畜体验卡”——封神榜绩效考核、天庭996、人际关系修罗场…当他被迫参加“仙界青年骨干培训班”，和敖丙上演“职场塑料兄弟情”时，银幕前的打工人DNA动了：“原来神仙也要写PPT述职！”

这一部的哪吒不再“爽文大男主”，他在神性与人性的撕扯中，活成了每个被现实毒打却死撑理想的年轻人镜像。

在《哪吒之魔童闹海》这部影片里，诸多角色的经历和抉择，如同镜子一般，

映射出职场的复杂生态，值得我们深入探讨。

儿时的哪吒，叛逆，惊世骇俗，颠覆所有，挥斥方遒。

少年的哪吒，不再嘶吼，看清规则却拒绝被规训的清醒，是明知会头破血流仍要捅破那层“天命”的孤勇。

今天不想说儿时的哪吒，只想谈谈中年的哪吒，社畜哪吒。黑眼圈，松垮垮的裤子，在天庭求职市场的被冷落，就像现在正在漂泊的我们，以为自己无所不能，却又被这个社会的规则所束缚。

想起刚毕业时，在一家企业求职，为了得到一份理想的工作，冬天寒风瑟瑟，迎着冷风去谋求一份工作，诺大的办公空间里，只有我一个人在焦灼的等待着面试。

“你再等等，领导还在跟领导们喝酒吃饭，需要工作的话再等等吧！”在一份工作前，我放下尊严和时间，从下午五点等到了晚上快9点钟，这时候，一个微醺的女士说。

“你是什么学历，高考多少分？”我把自己的情况介绍了一下，然后说我高考600多分，你怎么才500多分，冷落久了，就会难受。

想起电影里的申公豹，他一边在海底城给弟弟打包进口零食，一边在天庭会议室捅同僚刀子，谁不是在努力的拼搏着。

人生就是如此，一面与生活肉搏，一面又接受着社会不公的安排。

在《哪吒之魔童闹海》这部影片里，诸多角色的经历和抉择，如同镜子一般，映射出职场的复杂生态。

阐教高层领导为达目的不择手段，疯狂让员工内卷，像极了职场中那些只看重业绩，忽视员工发展的功利型领导。

与之相对，太乙真人看似散漫，实则抓住关键机会，这是职场中懂得劳逸结合、把握时机的代表。

申公豹出身不好，拼命努力却总被忽视，正是无数在职场中奋力拼搏却难以出头的打工人的缩影 。

敖光身为被招安的中层，在上级不信任和下属不理解的夹缝中生存，体现了中层管理者的艰难处境。

从企业管理角度出发，企业应避免成为 “阐教公司”，不能只追求短期利益而过度压榨员工。要建立公平合理的晋升机制，让努力的员工得到应有的回报。

同时，要给予中层管理者足够的信任和支持，让他们能够更好地发挥作用。

《哪吒之魔童闹海》为我们提供了一个独特视角，让我们在职场的奋斗中，多了一份思考和借鉴，助力我们更好地适应职场、实现自我价值。

来源：梁先生聊职场