摘要：每天埋头工作，想出去放松又没机会？好消息来了，全国总工会联合文化和旅游部、国家电影局、国家体育总局最近发了新文件，明确要大力推进职工文体工作，以后春秋游、看电影、健身锻炼都有了官方支持，福利直接拉满。不管是上班族、新就业形态劳动者，还是企业HR，这些变化都得提

每天埋头工作，想出去放松又没机会？好消息来了，全国总工会联合文化和旅游部、国家电影局、国家体育总局最近发了新文件，明确要大力推进职工文体工作，以后春秋游、看电影、健身锻炼都有了官方支持，福利直接拉满。不管是上班族、新就业形态劳动者，还是企业HR，这些变化都得提前弄明白，不然可能错过实实在在的好处。

这次四部门联合发文，核心是要让职工的文体生活更丰富，还能顺便带动消费。文件里提了8项重点任务，从春秋游、文体活动到消费优惠都覆盖到了，目标是到2030年，建成覆盖广、有特色的职工文体活动体系，让大家上班之余能真正放松身心、陶冶情操。和以前零散的福利比，这次是国家层面统筹推进，不仅活动形式更多样，还明确了经费、时间保障，不用再担心“想参与没机会”“活动不正规”的问题。

先说说大家最关心的春秋游，这次政策直接给了“定心丸”。以前不少单位怕违规，春秋游能不搞就不搞，就算搞也只能就近转一圈。现在明确了，基层工会每年最多能组织4次春秋游，而且允许跨区域开展，单次还能安排2天1晚的行程，不用再局限于当天往返。

不同地方已经出台了具体标准，比如宜昌规定春秋游每人每天不超过450元，内蒙古的2天1晚行程人均总费用不超过900元，1天活动不超过300元，经费从工会经费里出，不用职工自己掏钱。不过要注意，行程不能去国家禁止的风景名胜区，也不能以“调研”“培训”的名义变相旅游，不然可能违规被通报。

浙江有家制造企业的工会已经提前行动，今年春天组织了两批职工春秋游，一批去周边红色教育基地开展研学，一批去乡村体验采摘和徒步，行程都是1天，人均花费280元，完全符合政策要求。职工反馈特别好，尤其是车间一线员工，平时工作累，这样的活动既能放松，还能增进同事间的感情，回来后工作积极性都高了不少。

除了春秋游，文体活动的形式也越来越多样，不再是单调的聚餐、唱歌。文件里明确，要巩固羽毛球、乒乓球、工间操这些大家喜欢的项目，还会推广太极拳，引入冰雪、户外等新兴运动，甚至鼓励办职工综合性运动会。安徽芜湖的“工BA”就是个好例子，去年开赛以来，50支球队近700名职工参赛，160多场比赛吸引了上万市民参与，还带动了3000万元消费。

比赛现场不仅有激烈的球赛，还配套了夜市、消费券抵扣等活动，企业赞助的奖品从汽车到家电都有，让职工在运动的同时还能享受福利。这种“体育+文旅+消费”的模式，既满足了大家的健身需求，又拉动了地方经济，已经成了当地的文体新IP。

对于喜欢文化活动的职工来说，福利也不少。以后工会会联合相关部门搞“职工艺术周”“职工电影周”，还有文艺展演、经典诵读这些活动，甚至会组织文化下基层，把精彩的演出送到工厂、园区。职工夜校也会继续办好，不管是想学书法、绘画，还是想提升技能，都能找到对应的课程。

更实用的是，工会还会发放文旅消费券、电影券，推出职工专属的景区年票、观影优惠，支持办好“惠工院线”。北京的职工小王已经体验到了，他们公司工会和影院合作，每月给职工发两张电影券，30元就能看最新大片，比自己买票便宜一半还多。周末约上同事或家人去看电影，已经成了他的固定休闲方式。

新就业形态劳动者也没被落下。文件特别提到，要对接快递员、外卖骑手、网约车司机等群体的需求，拓展夜间、户外、社交、亲子等新型文体活动。上海浦东的工会就针对外卖骑手推出了“夜间健身套餐”，和辖区内的健身房合作，每晚8点到10点，骑手们凭工作证就能免费使用健身器材，还能参加免费的瑜伽、搏击操课程。

不少骑手说，平时跑单时间不固定，很难有时间健身，现在晚上收工后能去健身房锻炼一小时，既缓解了一天的疲劳，又能增强体质，特别贴心。这种精准对接需求的活动，让新就业形态劳动者也能感受到工会的关怀。

大家可能会关心，这些活动的经费从哪来？文件明确，会鼓励提高工会经费中文体活动的支出比例，还能使用工会会费开展活动。同时，会推动用人单位和职工就文体活动、带薪年休假开展集体协商，明确经费保障和时间安排。简单说，只要是合规的活动，经费有明确来源，不用怕“没钱办”。

不过经费使用有明确的“红线”，比如二次门票、索道费、导游费、纪念品这些费用不能报销，餐标也要符合当地规定，江苏是50元/餐，山东40元/人，超支部分得自己承担。报销时还要凭正规发票，注明具体消费项目，不能虚报人数、虚增金额，不然审计时会出问题。

为了让大家更方便地参与活动，以后还会有数字平台助力。依托“职工之家”APP打造的职工“大文体”云平台已经在建设中，以后不管是想报名参加活动、查询活动预告，还是想兑换消费券、购买优惠年票，都能在手机上一站式完成。不用再跑工会办公室咨询，节省了不少时间。

企事业单位的文体场地也会有序对外开放，比如公司的健身房、篮球场，下班后或周末可能会对职工开放，甚至会向周边职工共享。这样大家不用花钱办健身卡，在单位附近就能锻炼，参与文体活动的便利性大大提升。

职工疗休养的规模也会扩大，有条件的单位会加大工会经费补助力度。对于长期从事高强度、高压力工作的职工来说，疗休养是很好的放松方式。福建的一家国企每年都会组织先进职工去疗休养基地，为期5天的行程里，既有健康体检、中医理疗，还有户外散步、书法绘画等休闲活动，让职工能彻底放下工作，调养身心。

可能有人会问，这些福利是不是只有国企、事业单位的职工才能享受？其实不是，文件明确要覆盖广泛，不管是民营企业、外资企业的职工，还是灵活就业人员，只要加入了工会，都能享受相应的福利。而且工会会主动对接不同企业，指导基层工会开展活动，让更多职工受益。

这里给大家整理了几个实用小贴士，帮大家更好地享受这些福利。首先，要确认自己是否加入了工会，按时缴纳会费，这是享受福利的基础；其次，多关注单位工会的通知，不管是春秋游报名、消费券领取，还是活动预告，都会通过工会群、公告栏发布；再者，参与活动时要遵守相关规定，比如春秋游不要擅自离队，经费报销要保留好票据，避免违规；最后，如果有想看的活动、想要的福利，也可以主动向工会提建议，工会会根据职工需求调整活动安排。

不过也要客观看待，这些政策的落地需要一个过程，不同地区、不同企业的推进速度可能不一样。有些中小企业可能因为经费有限，活动形式会相对简单；有些偏远地区的文体资源较少，活动种类可能不如大城市丰富。但随着政策的逐步推进，这些问题都会慢慢改善，职工的文体福利会越来越完善。

这次职工文体工作的推进，不仅是给职工发福利，更是让工作和生活达到更好的平衡。现在大家工作压力都大，适当的休闲、健身、文化活动，能帮助缓解压力、调节情绪，反而能提高工作效率。对企业来说，重视职工文体生活，也是留住人才、增强团队凝聚力的重要方式，毕竟有温度的福利，比单纯的工资涨幅更能打动人心。

从更大的层面来看，这也是提振消费、促进经济发展的重要举措。职工参与文体活动、外出旅游、观影健身，都会带动相关行业的发展，形成“职工受益、企业聚力、经济增效”的良性循环。这既符合国家“大力提振消费”的部署，也让发展成果真正惠及普通劳动者。

现在距离政策全面落地还有一段时间，不少地方已经在制定具体的实施细则，企业工会也在积极谋划今年的活动。相信用不了多久，更多职工就能享受到春秋游、消费券、文体活动这些实实在在的福利。

最后想问问大家，你所在的单位平时会组织哪些文体活动？你最想参与春秋游、健身比赛还是看电影这些福利？对于职工文体工作，你还有哪些期待？欢迎在评论区分享你的看法和经历，让我们一起关注政策落地，期待职工的文体生活越来越丰富，工作之余能真正放松身心、享受生活。

来源：@汐汐😘😘