阴间内卷求生记——《诡才之道》

快播影视 港台电影 2025-09-09 01:33 2

摘要:这是一部恐怖喜剧电影,鬼魂在阴间也要拼命“内卷”,他们需要通过“吓人业绩”来维持存在,否则就会魂飞魄散。只有获得“厉鬼证”的鬼才能合法吓人,而业绩优秀的鬼还能参加“金鬼奖”评选,成为鬼界顶流。

阴间内卷求生记——《诡才之道》

今天聊聊中国台湾电影《诡才之道》。

片名Dead Talents Society / Talents Society (2025),别名鬼才之道。

这是一部恐怖喜剧电影,鬼魂在阴间也要拼命“内卷”,他们需要通过“吓人业绩”来维持存在,否则就会魂飞魄散。只有获得“厉鬼证”的鬼才能合法吓人,而业绩优秀的鬼还能参加“金鬼奖”评选,成为鬼界顶流。

菜鸟鬼“同学”刚死不久,性格温吞,连基本的吓人都不会。她面临魂飞魄散的危险,于是加入过气鬼后凯萨琳和鬼经纪人Makoto的团队,学习吓人技巧。为了保住“同学”,团队策划了一场大型闹鬼事件,试图制造新的都市传说。

影片开场便是一次十分复古的吓人场面,白衣女人倒折身体,四肢反关节爬行,骨骼发出毛骨悚然的碎裂声,但隐约又透露出一丝不靠谱的气息。

就在恐惧升至顶点时,画面戛然而止。演播室灯光亮起,主持人微笑鼓掌:“欢迎收视冠军凯瑟琳!”原来这场顶级惊吓,不过是阴间脱口秀的收视率武器。

影片用这个荒诞开场撕碎了恐怖片一本正经的模样。

影片看起来气氛鬼气森森,但实际上一点也不吓人,反而笑料百出。在这里死亡不是终点,而是另一场内卷的开始。

影片构建了堪比阳间的鬼魂绩效社会。鬼魂需定期惊吓活人赚取“存在值”,数据达标才能续命。业绩排行榜实时更新,年度“金鬼奖”颁奖礼堪比奥斯卡。领奖鬼魂甚至会哽咽感谢杀害自己的凶手:“没有你,就没有我的事业巅峰!”

片中解构了大量恐怖电影,原本恐怖值很高的《午夜凶铃》《鬼影》《驱魔人》《咒怨》在这里都成了鬼魂们的内卷工具。

《午夜凶铃》的诅咒录像带成了鬼界新晋网红的流量密码;模仿《鬼影》经典骑脖造型,却把自己摔得七荤八素;《驱魔人》的经典下腰动作,沦为过时才艺;苦练《咒怨》伽椰子反关节爬行术,结果年纪增长身体跟不上趟。

当厉鬼吓人的幕后被戏谑拆解,恐怖片就被开膛破肚漏了底,就像变魔术一样,说穿了都是表演。

东亚社会特有的内卷让死人也不能幸免。焦虑没有生死界限,现实职场的末位淘汰逻辑,让人死后仍需为生存指标奔命。鬼委会设立“金鬼奖”“冥界选秀”等竞争机制,过气鬼后凯萨琳与流量新鬼洁西卡为维持地位展开恶性竞争,最后便宜了谁呢。

内卷毫无意义,如果所有人躺平和内卷后得到的结果一样,那么内卷创造的价值被谁拿走了呢?当所有人都不卷,着急的会是谁?

电影借鬼喻人,东亚社会资源竞争催生的比较意识,使个体从生到死困在他人评价体系中。鬼魂的竞争被限制在单一维度,只能去吓人,手段也高度同质化,最终沦为维持系统的燃料而非创造价值。这种无效内卷恰似现实中为KPI、绩点疲于奔命的生存状态。

阴间的“厉鬼KPI”不过是人间职场内卷的镜像,鬼魂们拼命吓人续命的窘境,恰如现实中人们被数据、流量和绩效绑架的生存状态。

制定优绩主义的人本身并不参与这个体系。影片通过“同学”的成长揭示了一个残酷真相,在优绩主义至上的体系中,无论人鬼都在异化为工具。

精英阶层鼓吹“努力就能成功”的神话,却早已为自己铺设了豁免通道。鼓吹“公平竞争”的考核体系,本质上都是既得利益者维护特权的工具,而那些真正在血泊里打滚的,永远是被规则驯化的参与者。就像片中那些高高在上的鬼界官僚,他们制定吓人指标、举办金鬼奖典礼、评判谁配存在谁该消失,却从不需要担心自己会灰飞烟灭。底层孤魂野鬼在高速公路上被撞得血肉模糊,评委们则只要挥挥手动动嘴。“同学”撕掉厉鬼证,反抗的不仅是吓人这份工作,也是那个制定规则却从不下场游戏的畸形体制。

导演徐汉强将厉鬼降格为社畜,用内卷现象消解恐怖神秘感,暗示了内卷现象的非人性。

最勤劳的东亚人却活的最累,时时刻刻被灌输各种焦虑。学习、工作、外貌构成主要压力源,高学历群体尤其如此。当“内卷”成为跨次元现象,其本质是系统性异化。唯有打破“成功学”枷锁,才能让生死皆获自由。

活人害怕的并不是不存在的厉鬼,而是被教育需要害怕的挫败。活人应该活得像个人人,不要精神内耗,不要自己卷自己。真正的解脱不在于成为顶级厉鬼,而是承认自身局限。“同学”最终拒绝成为流量厉鬼,选择和解。接纳平凡亦是抵抗,接纳自己就是存在的意义,生命价值不必依附于世俗标准。

想开些,不要折磨自己,

开心点,哪怕灰飞烟灭。

来源:妙看影视

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